RECRUIT関西・関東・東海エリアで職人募集中/協力店登録も随時受付
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手に職をつける、
未来を築く仕事を。

建具・家具工事は、人手不足の時代に「希少価値の高い仕事」。 関西・関東・東海の3拠点で、未経験から手に職をつけたい方、技術を磨きたい職人さんを募集しています。

Message

建具・家具の取付け業界で
ナンバー1を目指す。

「お客様からありがとう」
その一言で、これまでの苦労が吹っ飛びます。

建具・家具工事は、建築の最終工程。私たちが取り付けた扉や家具を、お客様が毎日使い、暮らしを営んでいきます。だからこそ、仕上げの精度と心配りが問われる、誇りある仕事です。

カワグチコーポレーションは「アットホームな会社」です。教育と未経験者の受け入れを大切にし、評価制度をきちんと整備。やる気と誠実さがあれば、年齢・性別関係なく活躍できる職場です。20代・30代が中心となって、現場を引っ張っています。

Who We're Looking For

求める人物像

やる気のある方

男女問わず、技術を身につけたい・成長したいという意欲を最も重視します。

まじめで誠実な方

挨拶・気合・根性を大切にする職人気質。お客様と現場を大切にできる方。

ガッツのある方

建築現場の仕事は体力勝負。元気よく一日を過ごせる方を求めます。

共に夢を追える方

「建具・家具取付け業界でナンバー1を目指す」という夢を共有できる方。

Open Positions

募集職種

建具・家具・リペア職人を同時募集中。請負(一人親方・職人チーム)登録もお気軽にお問い合わせください。

Position 01

木製建具
取付スタッフ

新築マンション・公共施設・ホテルなどへ、和洋の木製建具を取り付ける仕事。社寺・数寄屋・茶室建具まで、幅広い領域に挑戦できます。

Position 02

家具
取付スタッフ

住戸の造作家具、店舗・教育施設の什器、オフィスの収納など。設計図に沿って現場で組み上げる、精度と段取りが求められる仕事です。

Position 03

リペア
(補修)スタッフ

扉・建具のキズ・凹み・色ハゲ・破損を補修する専門スタッフ。色合わせの技術は他社では真似できないと評価されています。

Work Locations

3つの勤務エリア

Kansai Area

関西エリア

本社・大阪府守口市。関西圏全域の現場に対応。建具・家具職人の中核拠点として、未経験者の育成にも力を入れています。
拠点
大阪本社
所在地
守口市大日町
対応範囲
関西全域
Tokai Area

東海エリア

名古屋オフィス。東海圏の新築マンション・教育施設などを担当。少数精鋭で動く現場が多く、自分の判断で動ける裁量の大きさが魅力。
拠点
名古屋オフィス
所在地
天白区植田山
対応範囲
東海全域
Kanto Area

関東エリア

関東オフィス。首都圏の分譲マンション・公共施設・ホテルなど大型案件中心。営業所長 出水を筆頭に、関東で約600棟を担当した実績。
拠点
関東オフィス
所在地
埼玉県草加市
対応範囲
関東全域
Employment Details

募集要項

募集職種
同時募集 木製建具取付/家具取付/リペア(補修)スタッフ
※請負(一人親方・職人チーム)登録も随時受付しています。
雇用形態
正社員(試用期間 3ヶ月)
勤務地
関西エリア:大阪本社(守口市大日町)
関東エリア:関東オフィス(埼玉県草加市)
東海エリア:名古屋オフィス(名古屋市天白区)
※大阪・名古屋・東京間で勤務地相談可
給与
月給 15万円〜35万円(年齢・経験を考慮し面談の上決定)
※経験者は優遇/試用期間中も同条件
勤務時間
8:00 〜 17:00(現場により変動)
休日・休暇
日曜・GW・年末年始・夏期休暇
応募資格
普通自動車免許(必須)
建具工事・家具工事・リペアの経験者歓迎/未経験者も応相談
性別不問・やる気のある方
仕事内容
新築マンション、特殊店舗、ビル等の建具・家具取り付け、補修作業
20代・30代が中心となって活躍中
応募方法
下記の応募フォームまたはお電話(採用直通:090-8933-4433)からどうぞ。在職中の方の応募も受け付けています。
By the Numbers

数字で見るカワグチ

創業1958年。長年積み重ねてきた数字が、私たちの仕事と仲間の規模を物語っています。

67
創業からの歴史
1958年から木製建具・家具工事一筋。
3拠点
全国対応エリア
関西本社・関東・名古屋オフィス。
40名+
職人ネットワーク
専属・協力職人が常時稼働。
16業種
建設業許可
建具工事業ほか16業種を取得済。
Frequently Asked

採用に関するよくある質問

Q. 未経験でも応募できますか? +
A.

はい、未経験者も歓迎しています。「やる気」を一番に重視しており、現場で先輩職人から技術を一から学べる体制を整えています。20代・30代の若手が中心になって活躍中で、手に職をつけたい方にぴったりの環境です。

Q. 試用期間中の給与や待遇は変わりますか? +
A.

試用期間(3ヶ月)中も、給与条件は本採用と同じです。安心してスタートいただけます。

Q. 在職中ですが、応募できますか? +
A.

もちろん可能です。面接日・入社日は、現職の都合に合わせて柔軟に調整します。土日・夜間の面談相談も受け付けています。

Q. 勤務地は希望できますか? +
A.

関西・関東・東海の3エリアからご希望の勤務地を選べます。エリア間の異動希望や転勤相談にも、できる限り柔軟に対応します。

Q. 普通自動車免許は必須ですか? +
A.

現場への移動に必要なため、普通自動車免許(AT限定可)は必須です。会社の社用車でも自家用車でも、現場ごとに最適な手段で動いていただきます。

Q. 作業服・工具は支給されますか? +
A.

作業服・安全装備(ヘルメット・安全靴等)は会社支給です。基本的な工具も支給します。専門工具については、技術の習熟度に応じてご相談ください。

Q. 協力店(一人親方・職人チーム)の登録もできますか? +
A.

はい、協力店の登録も随時受付しています。請負ベースでの継続案件も多くあります。詳しくはお電話(090-8933-4433)またはメールでお問い合わせください。

A Day at Work

一日の流れ

9:00

事務所集合・朝礼

朝礼やミーティングで当日の段取り・安全事項を共有してから現場へ移動。

10:30

定期休憩

集中力を維持するための定期休憩。水分補給と次工程の確認を行います。

12:00

昼食休憩

昼食をとりながら、午後の作業計画とコミュニケーションの時間。

13:00

午後の作業開始

安全第一を徹底し、午後の建具・家具取付作業を進めます。

15:00

午後の休憩

細かな相談や仕事の打ち合わせの時間。情報共有も大切な仕事です。

18:00

工事終了・現場片付け

現場の片付けと翌日の準備を済ませてから会社へ戻ります。

19:00

終礼

当日業務の引き継ぎと、翌日の安全ミーティングを行います。

19:30

アフター(任意)

仲間との打ち上げや食事に参加するのも自由。コミュニケーションの場です。

Application Process

応募の流れ

01

応募

下記フォームまたはお電話(090-8933-4433)よりご連絡ください。

02

面接

面接1回。日程・場所はご都合に合わせて柔軟に調整します。

03

内定

面接後、原則1週間以内にご連絡。在職中の方もご相談可能。

04

入社

入社日は相談の上決定。試用期間3ヶ月でしっかり育成します。

Join Us — まずはお気軽に

手に職をつけたい方、
技術を磨きたい職人さん、
お待ちしています。

未経験者から経験者・協力店登録まで、まずはお気軽にご連絡ください。
面談日・入社日は柔軟に調整します。在職中のご応募も歓迎です。

Application Hotline
090-8933-4433
採用直通/在職中・未経験のご相談もお気軽に
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